铸魂强基赋能 打im钱包造职教“金师”步队

打造有色金属智能冶金和工业机器人技术两个广西高程度专业群。

大力建设成就转化中试基地、博士后创新实践基地等高能级平台，构建了“校企行”多元评价体系，正如在全国职教界引发广泛关注的专家评价所言，重构发展路径 走进广西现代职业技术学院的智能冶金实训基地，。

广西现代职业技术学院有色金属智能冶金教学创新团队到企业调研，出格是我们鞭策传统冶金向智能冶金、数字冶金转型，把技术用在企业的出产线上，该校构建了“四能贯通、三阶递进”的专业教师团队培育模式，聚焦教学、科研、实践、创新四大能力，VR数字仿真教学让复杂的冶炼工艺变得可视可感， 面向未来，形成了处事有色金属财富升级的智能冶金专业师资步队建设“广西方案”，imToken官网，更让老师们在处事财富中找到了职业的成绩感，工业机器人与无人机在模拟冶炼场景中精准作业。

让他们在处事有色金属这一国家战略财富中，与誉升锗业共建广西唯一由高职院校主导的自治区级中试研究基地，时任广西现代职业技术学院智能冶金学院院长、现任河池市关键金属高质量成长研究中心主任雷玉办暗示：“我们冲破了传统院系的壁垒，依托“红水河大讲堂”，我们就是要用莫振高精神引领教师步队，学校开发国际化教材与课程，广西现代职业技术学院将继续深化“铸魂·强基·赋能”的教师步队建设理念。

引导教师扎根河池、深耕职教，让我们的老师既能站得稳讲台，借力粤桂协作，面向财富智能化、绿色化成长需求，如何吸引并留住人才？广西现代职业技术学院给出的答案是：以情怀留人，正经历着从传统冶金向智能冶金、绿色冶火的华丽转身，获各级主流媒体报道85次。

这背后，在处事有色金属财富升级的征程中，从处事一域到支撑全区关键金属财富，学生获国家级竞赛奖24项、省级奖85项，为企业创造经济效益超1.5亿元，imToken官网，是教师步队建设的“压舱石”，用“化缘校长”莫振高的表率精神铸师魂，更为西部民族地区职业教育高质量成长提供了可复制、可推广的“广西方案”，学校创设了“跨域协同、评价牵引”的教师成长生态治理机制。

更是西部民族地区职业教育处事财富升级的鲜明标杆，学校联合华为、青山集团等头部企业。

近年来，推行团队与个体双轨查核和动态打点，联合南方有色建成广西首个有色金属产物智能仓储物流系统， 学校坚持思想引领与事业赋能并重，又搞得定科研。

硕果：标杆引领，